CBA 工资帽制度出炉！国内球员市场和外援选择有何新变化？

中国男子篮球职业联赛近期公布了《2020至2021年度CBA赛事运动员登记注册办法》文件，其中首次以正式官方文书确立“薪酬上限”机制。在实施这项新规的CBA联赛中，本土球员市场与外籍球员的选派策略预计会产生哪些新动向？相关行业专家对此进行了分析说明。

工资上限4400万

2019至2020赛季启动之际，CBA管理机构公布官方通报，依据股东大会全体成员的共同表决，决定自2020至2021赛季起推行“薪酬上限”机制，旨在减缓本土运动员报酬过速攀升的态势，推动联赛的长期稳健运营。

最新颁布的条例，新赛季的起始“薪酬封顶”参考标准（A值）确定为3200万元人民币，缓冲指标（X值和Y值）均为1200万元，最高限制（S1）的算法为A值加X值，由此算出4400万元，最低限制（S2）为A值减Y值，便是2000万元。另外，新疆球队的A值能够提升20%，最高额度可达5040万元。

联盟为此设立了调节金，2020-2021赛季结束后，俱乐部申报并核算的金额，若超出4400万元或不足2000万元，需向CBA联盟缴纳调节金，其金额为超出或不足部分的四分之一。

外援的总薪资上限是七百万美元，涵盖底薪、排名奖金、胜利提成等各项收入。新赛季每支球队最多能登记四名外援，取消了对更换名额的限制，不过每场赛事必须遵循每节上四名外援的规则。

与运动员个人相关，新赛季“薪酬上限”制度设定单个本土球员最高基础薪资标准为八百万元人民币，相当于A值的四分之一比例，已签订的协议若超出八百万元且尚未履行完毕，则允许继续履行，换言之，根据外界消息，易建联、周琦等人的现有千万级别合约，在期满后将彻底失效。

如果决定转会，那么接收方俱乐部与这名运动员签订的合同固定报酬不能超过C值，这个数值将被纳入接收方俱乐部的薪资上限范畴；超过C值的那部分金额，仍然需要由之前的俱乐部承担，并且不会计入该俱乐部的薪资上限额度。

尚未公布决定，但北控篮球俱乐部与上海篮球俱乐部上个月达成的协议，关于李根的合同条款，是“薪酬上限”规则中的常见做法。据早晨的消息称，李根和上海队还有两年合约未结束。此次两家俱乐部达成协议之后，李根未来两个赛季的固定报酬，北控篮球俱乐部将支付百分之四十，上海篮球俱乐部将支付百分之六十。

8位数大合同将成为历史。图/

促进国内球员流动

北控男篮与上海队完成了一次球员交换，上海队从中获得了宗赞和高尚两位球员。紧接着，上海队决定让高尚离开球队。按照现行规定球迷网，买断费用不会占用球队的薪资总额。自从李根离队后，俱乐部获得了相当大的薪资调整空间。今年夏天，上海俱乐部在转会市场上十分活跃，进行了一系列引人注目的引援动作，其中包括签下可兰白克和来自宝岛的刘铮。有消息称，二人在新球队很可能拿到的是收入前三的顶薪合同。

专家指出，上海队的相关举措充分利用了“工资帽”制度实施后关于球员转会、交易的各项规定，俱乐部决策层与球员及中介机构，对相关条款掌握极为深入。实施“工资帽”之后，俱乐部无法再像从前那样进行价格竞争、大肆挥霍，必须在遵循规则框架内，既不触犯禁令，又要吸引目标球员，运作的挑战性远超以往。

队长可兰白克是新疆队这个休赛期离开的第4位队员。之前，范子铭租借期满后回到广州队，俞长栋和西热力江都向联盟提交了自由球员申请，前者已经加入北控男篮进行训练，后者很有可能转会到南京同曦队。

外界普遍认为，新疆男篮部分核心球员离开队伍，主要原因是“工资帽”政策的影响：虽然球队有超过五千万的薪资上限，但周琦、曾令旭和阿不都沙拉木三人的高额合约，使得其他球员的薪水分配空间变得非常有限，因此不得不做出人员调整的决定。

从这个角度来说，CBA在实施“工资帽”后，国内球员的流通局面开始出现实质性的变化。以前由于多种因素，我国球员的流动范围相当狭窄。有专家表示，实施“工资帽”迫使一些俱乐部不得不让球员离队或进行交易，使得国内转会体系逐渐活跃起来。过去主要是球员供不应求的市场，如今正逐步向买卖双方均衡发展。

首钢对林书豪未动用优先续约权。图/

外援身价大幅缩水

国内球员有4400万元人民币的“软工资上限”，外籍球员则面临700万美元的“硬性薪酬限制”，这个上限涵盖了所有收入来源。根据专家分析，新规允许每队最多注册4名外援，这会导致外援的身价必然下降，CBA可能不再是NBA明星球员海外寻求发展的首选之地，甚至可能成为部分球队与外援续签合同的巨大难题。

首先，近几赛季以来，很多球队已经把引进外援当作惯例，新赛季外援登记办法的变动，可以说就是让这一做法变得规范。在700万这个预算上限下，要同时签约4名外援，如何获得最佳效益，肯定是众多俱乐部最先思考的问题。当然，不必须填满四个位置，部分俱乐部也没有相应财力，不过必定有队伍会投入大量资源锁定目标，场上资源如何分配，投入是否值得，都颇为引人关注。

上月末期，联盟公布了各俱乐部运用优先续约资格的状况，这个条款与外援的薪酬上限紧密相连，俱乐部一旦提出使用外援优先续约资格，其基础薪资和福利待遇必须维持在上一个赛季的水平，一旦俱乐部成功获得外援优先续约资格，假如球员因为个人因素在公示阶段的三天内选择不续签合同，那么从公示阶段第四天算起的三年之内，该球员将不能加盟任何其他队伍。

联盟公布的名单里，看不到北京首钢男篮上赛季登记的三名外援身影，尤其是林书豪没有获得优先续约的考虑，曾让人怀疑他们可能不会继续合作。不过，后来有分析指出，由于“工资帽”政策以及优先续约权“不能减少薪水”的条款，首钢俱乐部或许会想办法降低薪水来续签球员。

另据消息透露首钢队关注小外援的另一目标约瑟夫·杨，已列入同曦队的续约考虑对象。但续约资格可进行转让，倘若首钢队决心争取，极有可能通过交易获取杨的续约优先权，并为此提交一笔优厚的合约。

专家分析，首钢计划对两位CBA顶尖外援同时采取行动，期望能够成功续约其中一人，并且还有机会引进另一位实力强劲的外援球员。